影响因子 > SSCI > 应用心理学
期刊简称:PERS REV
期刊全称:PERSONNEL REVIEW
ISSN0048-3486
影响因子2023:3.368 (2024年7月16日更新, 下次2025年7月20日更新)
学科分类:SSCI-(劳资关系)-INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
SSCI-(管理)-MANAGEMENT
SSCI-(应用心理学)-PSYCHOLOGY, APPLIED
出版商:EMERALD GROUP PUBLISHING LTD
发行地址:Floor 5, Northspring 21-23 Wellington Street, Leeds, England, W YORKSHIRE, LS1 4DL
出版语言:English
索引数据库:SSCI (Social Sciences Citation Index);
Current Contents Business Collection;
Essential Science Indicators

影响因子SSCI期刊PERS REV历年影响因子 派博传思
影响因子
专业排名		PERSONNEL REVIEW影响因子排名@SSCI应用心理学


论文收录SSCI期刊PERSONNEL REVIEW历年索引论文数量
论文收录
专业排名		PERSONNEL REVIEW索引论文排名@SSCI应用心理学
历年论文
被引频次		SSCI期刊PERS REV历年论文被引频次 派博传思
历年论文
被引频次
专业排名
期刊PERS REV被引频次排名 @ SSCI心理学，应用 派博传思

历年即时
影响因子		SSCI期刊PERSONNEL REVIEW历年即时影响因子
历年即时
影响因子
专业排名		PERSONNEL REVIEW即时影响因子排名@SSCI应用心理学
五年总效
影响因子		SSCI期刊PERS REV五年总效影响因子 派博传思
五年总效
影响因子
专业排名		PERS REV五年总效影响因子排名@SSCI心理学，应用
SSCI期刊 2015-2023年历年影响因子
2023年3.368
2022年3.984
2021年3.228
2020年3.434
2019年2.074
2018年1.362
2017年1.395
2016年1.427
2015年0.704
SSCI期刊历年影响因子排名
2023年31/84
2022年29/83
2021年41/83
2020年33/83
2019年45/84
2018年55/82
2017年50/82
2016年45/80
2015年59/79
SSCI期刊索引论文
2023年66
2022年133
2021年115
2020年199
2019年117
2018年65
2017年100
2016年68
2015年50
SSCI期刊索引论文数量专业排名
2023年15/84
2022年7/83
2021年6/83
2020年10/83
2019年10/84
2018年13/82
2017年13/82
2016年9/80
2015年10/79
SSCI期刊总引频次
2023年5161
2022年5,345
2021年4,518
2020年4,014
2019年2,491
2018年2,024
2017年1,766
2016年1,419
2015年1,018
SSCI期刊总引频次学科排名
2023年24/84
2022年26/83
2021年30/83
2020年29/83
2019年34/84
2018年38/82
2017年38/82
2016年40/80
2015年46/79
SSCI期刊总引频次学科排名
2023年24/84
2022年26/83
2021年30/83
2020年29/83
2019年34/84
2018年38/82
2017年38/82
2016年40/80
2015年46/79
SSCI期刊总引频次学科排名
2023年24/84
2022年26/83
2021年30/83
2020年29/83
2019年34/84
2018年38/82
2017年38/82
2016年40/80
2015年46/79
SSCI期刊总引频次学科排名
2023年24/84
2022年26/83
2021年30/83
2020年29/83
2019年34/84
2018年38/82
2017年38/82
2016年40/80
2015年46/79

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